根据《中华人民共和国现役军官法》规定，担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁。因此，上将的法定退休年龄是60岁。
随着我国国防现代化建设的不断深入，越来越多的中高级军官开始进入退休年龄。根据《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军军官职务条例》等相关法律法规，中将的退休年龄应当遵循一定的规定。本文将对中将退休年龄的法律问题进行探讨，以期为广大军人提供一个清晰的法律依据。
一、中将退休年龄的法律规定
根据《中华人民共和国兵役法》第四十五条规定：“军官达到规定的退休年龄的，应当准予退休。”同时，《中国人民解放军军官职务条例》第三十二条也明确规定：“军官符合下列条件之一的，应当准予退休：(一)年满五十五周岁；(二)因病或者其他特殊原因经组织批准提前退休。”
结合这两部法律规定，我们可以得出中将的退休年龄应当遵循“年满五十五周岁”的规定。然而，这一规定并未明确说明是否包括中将在任期间晋升为上将的情况。因此，我们需要进一步研究相关法律法规，以便更好地解决这一问题。
二、中将退役安置的法律保障
除了退休年龄之外，中将继续退役后的安置也是广大军人关心的问题。根据《中华人民共和国退役军人保障法》等相关法律法规，军队应当依法为退役军人提供相应的安置保障。具体来说，退役军人享有以下权利：(一)获得安置补偿；(二)获得就业培训和指导；(三)获得社会保障待遇；(四)参加退役军人组织的活动等。
根据《中国人民解放军军官退役管理办法》等相关法规，军队还应当为中将退役后的生活提供相应的保障措施。这些措施包括：(一)提供住房保障；(二)提供医疗保障；(三)提供生活补贴等。
三、结论
中将的退休年龄应当遵循“年满五十五周岁”的规定。同时，军队还应当依法为中将退役后的安置提供相应的法律保障。只有这样，我们才能更好地维护军人的合法权益，促进国防事业的健康发展。
