自陷风险是指明知存在一定的危险性仍旧实施一定的行为，并放任风险的发生。根据法律规定，被害人自陷风险不能简单地认定其应责任自负，因此也就不能免除行为人的刑事责任。被害人因自陷风险对危害结果的发生也存在一定关系，可对被告人予以减轻处罚 。
随着全球经济一体化的不断深入，企业在国际市场上的竞争日益激烈。在这个过程中，企业需要遵循各国的法律法规，以确保合法合规经营。然而，企业在追求利润的过程中，往往容易忽视法律合规带来的潜在风险，从而导致自陷风险。本文将探讨企业在法律合规中的挑战以及应对策略。
一、自陷风险的表现
不了解或误解当地法律法规
企业在进入新市场时，可能会由于对当地法律法规的不了解或误解，从而导致违法行为。例如，企业在产品设计、广告宣传、税收政策等方面不符合当地的法律法规要求，可能会面临罚款、赔偿甚至被禁止在市场上经营的风险。
内部管理不善
企业内部管理不善可能导致员工违反法律法规，从而给企业带来法律风险。例如，企业未对员工进行足够的法律培训，导致员工在工作中犯错；或企业未能有效监督员工的行为，使其有机会从事违法行为。
合同风险
企业在签订合同时，可能会因为对合同法律条款的理解不足或未能充分评估合同风险，而导致合同违约或无效。这将使企业承担法律责任，甚至可能影响企业的声誉和业务往来。
二、应对策略
加强法律合规意识
企业应加强员工的法律合规意识培训，确保员工充分了解和遵守当地的法律法规。企业还应建立健全内部法律管理制度，规范员工行为，降低法律风险。
寻求专业法律服务
企业在开展业务活动时，应寻求专业的法律服务，以确保企业的合法合规经营。例如，企业可通过聘请律师或法律顾问，为企业提供法律咨询和指导；或通过设立专门的法律部门，负责处理企业的法律事务。
建立风险预警机制
企业应建立风险预警机制，及时发现和识别潜在的法律风险。一旦发现法律风险，企业应立即采取措施予以整改，以减少损失。
企业在追求利润的过程中，应充分认识到法律合规的重要性，并采取有效措施防范自陷风险。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
