特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人。我国特殊工种政策产生于计划经济时期，与当时国家采取计划生产的特点紧密相关，是对从事特殊工种岗位达到一定年限的工人进行的劳动保护，其中措施包括了允许从事特殊工种岗位达到一定年限的工人办理提前退休。
在当前的《中华人民共和国职业病防治法》中，对特殊工种的定义是：因工作环境或工作性质对人体造成危害，需要采取特殊防护措施或者有较高事故风险的职业。
特殊工种的法律保护：现状与挑战
特殊工种的定义与分类：包括哪些职业
特殊工种的法律保护现状：现行法规的内容和执行情况
面临的挑战：法律保护不足的问题及其原因
对特殊工种的法律保护策略：加强法规建设、完善劳动保障制度、提高执法效率等
特殊工种的法律保护不仅是维护劳动者权益的重要手段，也是社会公正、和谐发展的基础。需要全社会共同努力，不断完善相关法律法规，切实保障特殊工种劳动者的合法权益。
