也可以在手机登录掌上12333 APP ,页面下方点击“电子社保卡”，选择养老保险关系转移，根据您的实际情况，选择正确的参保地和险种申请办理 。
随着人们就业的跨地区性增加，社保迁移问题日益受到关注。社保迁移是指在不同地区之间转移社会保险关系的业务办理。本文将从法律规定和实际操作两个方面对社保迁移进行探讨。
一、法律规定
《中华人民共和国社会保险法》规定，参加社会保险的人员可以在全国范围内流动。单位和个人应当按照国家有关规定缴纳社会保险费，不得改变缴费义务。
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当明确双方在社会保险方面的权益和义务。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位因社会保险发生争议的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。
二、实际操作
社保迁移所需材料：身份证、户口本、原单位社保卡、新单位营业执照等。
办理流程：申请人携带相关材料到原单位所在地的社保经办机构办理社保转出手续；然后，到新单位所在地的社保经办机构办理社保转入手续。
注意事项：申请人需在规定的时间内办理社保迁移手续，避免影响个人的社会保险权益。同时，要注意保管好原单位和新单位的社保卡，以免遗失。
法律责任：未按照规定办理社保迁移手续的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款。
社保迁移是一项涉及个人社会保险权益的重要事务，需要遵循相关法律规定并按照实际操作程序办理。如有疑问，建议咨询专业律师或相关部门。
