根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休： (一) 男年满六十周岁，女年满五十五岁，参加革命工作年限满十年的； (二) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； (三) 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 工人的法定退休年龄为男60周岁、女50周岁 。
在不同国家和地区，退休年龄的法律规定各有不同。一般来说，退休年龄是指个人在达到一定年龄后可以停止工作并享受养老金和其他福利待遇的年龄。以下是一些关于退休年龄的法律规定：
中国：《中华人民共和国劳动法》规定，男性职工的法定退休年龄为60周岁，女性职工的法定退休年龄为50周岁或55周岁(具体以当地政策为准)。企业可以根据自身情况制定更为灵活的退休制度。
美国：美国联邦政府没有明确规定统一的退休年龄，但各州和地方政府都有自己的规定。例如，加利福尼亚州的法定退休年龄为65岁，但该州还提供了早期提前退休计划和其他选项。
欧洲联盟：欧洲联盟成员国之间存在一定的差异，但大多数国家的法定退休年龄在60至67岁之间。欧盟还鼓励成员国采取更加灵活的政策来应对人口老龄化等挑战。
日本：日本的法定退休年龄为60岁，但企业和个人也可以选择提前或推迟退休。日本政府还推出了一些计划来鼓励人们延迟退休，例如提高养老金水平和提供税收优惠等措施。
不同的国家和地区有不同的法律规定来管理退休年龄问题。对于个人而言，了解自己所在地区的政策是很重要的，以便做出正确的决策。同时，政府也需要根据实际情况制定合适的政策来应对人口老龄化等问题。
