三无人员是指没有固定住所、没有稳定收入来源和没有劳动能力的人员。根据《中华人民共和国社会救助法》规定，三无人员的权益保障措施包括：1. 提供基本生活保障；2. 提供医疗救助；3. 提供住房保障；4. 提供就业援助。
此外，对于骗取社会救助资金、物资或者服务的处罚措施，也有明确的规定。行政机关、社会救助经办机构及其工作人员的法律责任将受到规定。
一、三无人员的定义
三无人员，即无劳动关系、无社会保险、无固定住所的人员。这类人员在社会中占有一定比例，他们的合法权益受到侵害的情况时有发生。本文将对三无人员的法律责任和权益保障进行探讨。
二、三无人员的法律责任
劳动权益保护
三无人员虽然没有正式的劳动关系，但他们在一定程度上为用人单位提供了劳务。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当依法支付劳动者的工资，提供符合国家规定的劳动保护条件。因此，对于未签订劳动合同的三无人员，用人单位仍需承担相应的法律责任。
社会保险责任
三无人员通常无法享受社会保险待遇，如养老保险、医疗保险等。然而，这并不意味着他们可以完全免除社会保险责任。根据相关法律法规，用人单位应当按照规定为员工缴纳社会保险费。因此，用人单位应当承担未为三无人员缴纳社会保险费用的法律责任。
法律责任追究
对于侵犯三无人员合法权益的行为，如拖欠工资、不提供劳动保护等，应依法追究相关责任人的法律责任。同时，受害者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
三、三无人员的权益保障措施
加强法律宣传和教育
政府和相关部门应当加强对三无人员的法制宣传和教育，提高他们的法律意识，使他们了解自己的权益并学会维权。
完善社会保障制度
政府应当进一步完善社会保障制度，确保三无人员能够享受到基本的社会保障待遇，如养老保险、医疗保险等。
建立救助机制
政府和社会各界应当建立针对三无人员的救助机制，为他们提供临时救助、职业培训等服务，帮助他们尽快融入社会。
三无人员的合法权益受到侵害的情况时有发生，因此有必要对他们的法律责任和权益保障进行探讨。政府和社会各界应当共同努力，加强对三无人员的保护，确保他们的合法权益得到有效维护。
