起重机在现代工业生产中扮演着重要角色，但其操作过程中的安全风险也不容忽视。为确保作业人员和设备的安全，许多企业都制定了严格的“十不吊”口诀，即在特定情况下禁止使用起重机进行吊装作业的规定。然而，如果企业未遵守这些规定导致事故发生，可能需要承担相应的法律责任。
违反安全管理规定的企业可能会面临行政处罚。政府部门有权对违反安全法规的企业进行罚款、责令改正等行政处罚。如果事故造成了人员伤亡或财产损失，企业还将面临刑事责任。
如果因企业的疏忽或过失导致起重机事故，企业应承担赔偿责任。受害者可以通过民事诉讼向企业索赔，要求赔偿因事故造成的直接经济损失以及精神损害抚慰金等。
再次，企业员工未严格遵守操作规程导致的事故，企业应当对相关责任人进行追责。根据具体情况，企业可能需要支付员工的医疗费用、赔偿工资损失等，并对违规操作的员工进行处分。
企业必须严格遵守起重机的“十不吊”口诀及其他安全操作规程，否则将承担相应的法律责任。这不仅有助于保护员工和设备的安全，还能减少潜在的经济损失和声誉损害。因此，企业应重视安全生产管理，加强员工培训，确保起重机的安全高效运行。
根据《起重机械安全技术监察规程》规定，起重机操作人员在操作起重机时，必须遵守国家有关安全生产的法律法规和标准，保证起重机的安全运行。如果违反了相关规定，将承担相应的法律责任。
具体来说，如果起重机操作人员在操作过程中发生事故，造成人身伤害或者财产损失，将承担相应的民事赔偿责任；如果造成重大事故，还可能面临刑事责任。
