根据《中华人民共和国公司法》第一百七十二条的规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并为新设合并，新设合并各方的权利和义务由协议约定。
具体的流程包括：拟合并的公司股东会分别做出合并决议；合并各方签署协议；办理工商变更登记手续。
一、引言
企业吸收合并是指一家公司通过购买另一家公司的股份或资产，实现两家公司的合并。在企业吸收合并过程中，涉及到众多的法律问题，如股权变更、资产整合等。本文将对企业吸收合并的流程进行详细的法律解析，帮助读者了解企业在进行吸收合并时应遵循的法律规定。
二、企业吸收合并的法律流程
谈判与协议阶段
在企业吸收合并的初期，双方公司需要就合并的具体事宜进行谈判。谈判的内容主要包括合并方案、交易价格、支付方式等。在谈判达成一致后，双方公司需要签订一份吸收合并协议，明确双方的权利和义务。
审批与报批阶段
吸收合并协议签订后，需要向工商行政管理部门申请办理相关手续。通常情况下，企业吸收合并需要经过以下审批程序：
(1)申请人提交吸收合并申请；
(2)工商行政管理部门审核申请材料；
(3)工商行政管理部门组织调解；
(4)工商行政管理部门决定是否批准吸收合并。
登记与公告阶段
在获得工商部门的批准后，双方公司需要办理相关的登记手续。具体包括：
(1)向工商行政管理部门申请变更营业执照；
(2)向税务部门申报变更税号；
(3)向银行办理账户变更等。
吸收合并事项还需要向社会公示。公示的方式包括在指定媒体上刊登公告，以便公众了解相关信息。
实施与交割阶段
在完成上述登记手续后，双方公司正式开始实施吸收合并。在吸收合并过程中，需要注意以下几点：
(1)股权变更：吸收合并后，原有公司的股权将发生变化，新公司将成为原公司的控股股东。因此，需要办理股权过户手续；
(2)资产整合：吸收合并后，原有公司的资产将被纳入新公司。在此过程中，需要对资产进行评估、清算等工作；
(3)人员安置：吸收合并可能导致原有公司的员工发生变动。因此，需要对员工进行妥善安置。
审计与评估阶段
在吸收合并完成后，为了确保吸收合并的真实性和合法性，通常需要进行审计和评估。审计机构会对吸收合并的过程和结果进行审查，评估机构会对吸收合并涉及的资产进行评估。
三、企业吸收合并的法律风险及应对措施
企业在进行吸收合并时，可能会面临诸多法律风险。例如：因未履行法定程序而导致审批失败；因股权变更引发纠纷等。为了规避这些风险，企业应当在吸收合并过程中严格遵守相关法律法规，确保吸收合并的合法性和顺利进行。
