停业原则是指在市场价格恰好可以弥补平均可变成本且无多余的点时，企业每期的损失恰好等于它的固定成本，与停业关门的后果一样。这个点就是停业点 。
一、停业的法律解读
停业，是指一家公司或企业的经营活动暂时中断的状态。在理解停业时，有必要首先了解其在法律上是如何界定的。不同国家和地区的法律对停业有不同的定义和处理方式，通常涉及到的企业法、破产法、合同法等。一般来说，企业可以自愿选择停业，也可以因各种原因被迫停业，如破产清算、违反合同等。
二、停业对企业的影响
财务影响：停业意味着企业将无法正常进行销售和生产，从而直接影响企业的收入。在严重的情况下，甚至可能导致企业的破产。
员工影响：停业可能导致员工失去工作，员工的工资、福利和其他权益将受到影响。员工可能需要面临重新就业的挑战。
三、法律对停业的规定
各国和地区的法律对停业有明确的规定，包括停业的条件、程序、期限以及可能的法律后果等。例如，一些地方规定，企业在面临财务困境时，必须先向法院申请停业，经过法院批准后方可停业。另一些地方则没有这样的规定。
四、应对策略
企业在面临停业时，应该积极寻找解决方案，如寻求新的投资者、进行债务重组、或者寻求法律途径保护自己的权益等。同时，企业也应该合理安排员工的工作和生活，尽可能减少停业对员工的影响。
