根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。
此外，退休人员的优惠体现在三个方面：一是退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；而在职职工享受基本医疗保险待遇的前提条件是用人单位和个人均按规定缴纳了基本医疗保险费。二是退休人员在定点医疗机构就诊，实行定点医院、定点医生、定额结算、限额支付的政策。三是在门诊治疗期间，符合规定的诊疗项目和药品目录范围内的费用，由基本医疗保险基金支付70%左右；不符合规定的诊疗项目和药品目录范围内的费用，由个人自付30%。
随着社会的发展和人口老龄化的加剧，退休职工的医疗保险问题日益受到关注。本文将对退休职工医疗保险的法律规定进行解读，并探讨相关的保障措施，以期为广大退休职工提供更多的法律保障。
一、退休职工医疗保险的法律规定
《中华人民共和国社会保险法》明确规定，参加基本养老保险的人员应当参加基本医疗保险。基本医疗保险包括职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。其中，职工基本医疗保险适用于企业及其职工，城乡居民基本医疗保险适用于城镇居民和农村居民。
根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本医疗保险制度的意见》，城乡居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合的原则。个人缴费部分由个人承担，政府对符合条件的困难群体给予一定程度的补贴。
退休职工在享受基本养老金待遇的同时，也可以继续享受基本医疗保险待遇。根据相关政策规定，退休职工在达到法定退休年龄后，可以继续参加基本医疗保险，享受相应的医疗保障。
二、退休职工医疗保险的保障措施
各级政府应加大对退休职工医疗保险的投入，确保退休职工享有基本医疗保险待遇。政府还应加强对医疗保险基金的监管，确保基金的安全和合理使用。
用人单位应依法为参加职工基本医疗保险的退休职工缴纳医疗保险费，并按时足额报销退休职工的医疗费用。同时，用人单位还应加强对退休职工的关爱，提供必要的生活和医疗保障。
退休职工应自觉维护自己的合法权益，了解和掌握相关医疗保险政策，合理使用医疗保险资源。在遇到医疗纠纷时，应及时向有关部门反映情况，依法维权。
对于未按规定为退休职工缴纳医疗保险费的用人单位，相关部门应依法予以查处。同时，对于故意拖欠、挪用医疗保险基金的行为，应依法追究刑事责任。
退休职工医疗保险是一个涉及到国家、企业和个人多方面利益的问题。只有通过完善法律法规、加大政府投入、强化用人单位责任以及提高退休职工的法治意识等措施，才能切实保障退休职工的医疗保险权益，促进社会公平正义。
