恶意讨薪行为可能会触犯《治安管理处罚法》，被行政拘留。情节严重还可能会触犯《刑法》。
如果您遇到了这种情况，您可以采取以下措施：
- 与用人单位协商解决问题；
- 向劳动监察部门投诉；
- 向劳动仲裁委员会申请仲裁；
- 向人民法院提起诉讼。
本文将探讨恶意讨薪行为可能触犯的法律问题，以及企业和个人在面对这些问题时应采取的应对措施。我们将介绍恶意讨薪行为的定义及其特点，然后分析在中国法律体系下，恶意讨薪行为可能触犯的相关法律法规，如劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等。接下来，我们将讨论企业和个人在面对恶意讨薪行为时可以采取的法律途径和策略，如申请仲裁、提起诉讼等。我们将提出一些建议，帮助企业和个人更好地防范和应对恶意讨薪行为。
