根据我查到的资料，自行缴纳五险一金的风险主要有以下几点：
1. 个人承担全部风险，如遇到突发情况，需要自己承担所有费用。
2. 没有单位的帮助，需要自己去办理相关手续，可能会浪费时间和精力。
3. 缴费不规范，容易被罚款或者影响到享受相应的社会保险待遇和住房公积金的权益。
注意事项如下：
1. 了解自己的权益和义务。
2. 了解缴费比例、缴费基数等相关规定。
3. 及时缴纳五险一金，不能拖欠或延迟缴纳。
随着社会的发展，越来越多的人选择自主创业或者自由职业，这些人群在就业时可能无法纳入企业的五险一金制度。那么，五险一金能否自己交呢？本文将从法律角度分析五险一金自行缴纳的法律风险及需要注意的事项。
一、五险一金自行缴纳的法律风险
法律责任不确定：根据《社会保险法》的规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险费。然而，对于个人自愿缴纳社会保险的行为，法律并无明确规定。因此，五险一金自行缴纳可能面临法律责任不明确的风险。
社保待遇受损：五险一金的缴纳是按照国家规定的最低缴费标准进行的。如果个人自行缴纳社保费用，可能导致缴费金额不足，从而影响到社保待遇的享受。
无法享受社保优惠政策：根据国家相关政策，部分地区对参加社会保险的企业和个人给予一定的税收优惠。个人自行缴纳社保费用，可能无法享受这些优惠政策。
二、五险一金自行缴纳的注意事项
了解当地政策：各地关于五险一金的政策规定不同，个人在自行缴纳社保费用前，应充分了解当地的政策规定，确保自己的行为符合法律要求。
选择正规途径：个人在缴纳社保费用时，应选择正规的缴费途径，避免通过非正规渠道进行缴费，以免出现纠纷。
保留相关凭证：在自行缴纳社保费用的过程中，应注意保留相关的缴费凭证和发票，以便在发生纠纷时作为证据。
咨询专业人士：个人在进行五险一金自行缴纳前，可以咨询专业的律师或会计师，了解相关法律风险及注意事项，确保自己的行为符合法律要求。
五险一金自行缴纳存在一定的法律风险，个人在进行此项操作时应充分了解相关法律法规，并注意防范风险。如有疑问，可寻求专业律师或会计师的帮助。
