根据《中华人民共和国企业破产法》第四十一条规定，人民法院受理破产申请后发生的下列费用，为破产费用： (一)破产案件的诉讼费用； (二)管理、变价和分配债务人财产的费用； (三)管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。
具体来说，企业申请破产需要经过以下步骤：1、向法院申请破产清算；2、由法院决定是否受理；3、法院决定受理的，及时通知已知债权人，并予以公告；4、制定破产财产的分配方案并经认可；5、根据《中华人民共和国企业破产法》的规定进行重整或者清盘 。
申请破产：了解法律程序、影响与应对策略
在商业活动中，企业可能会遇到无法摆脱的困境，如高额债务、亏损严重、无法继续经营等。在这种情况下，企业可以选择申请破产，以便通过法律途径解决债务问题。本文将介绍申请破产的法律程序、可能产生的影响以及企业在面临破产时应采取的应对策略。
一、申请破产的法律程序
提出破产申请
在决定申请破产之前，企业应首先与律师或专业顾问进行咨询，了解破产的相关法律规定。然后，企业需要向法院提交破产申请，说明破产的原因、财产状况等相关信息。
法院审查
法院收到破产申请后，将对申请进行审查。审查期间，法院可能会要求企业提供补充材料，以便更全面地了解企业的状况。
听证会
审查通过后，法院将组织听证会，邀请债权人、债务人、律师等相关方参加。听证会上，各方将就破产申请进行陈述和辩论。
裁定破产
听证会结束后，法院将根据各方陈述和辩论情况，作出是否受理破产申请的裁定。如果裁定受理，法院将正式宣布企业破产。
二、申请破产的影响
对企业的影响
申请破产意味着企业将被解散，所有未偿还的债务将被取消。企业资产将被清算，用于偿还债务。企业的法定代表人和负责人可能会受到信用记录影响的限制。
对债权人的影响
对于债权人来说，申请破产意味着其部分或全部债务将无法收回。然而，根据不同国家和地区的法律规定，债权人在某些情况下仍有可能获得一定的赔偿。
对员工的影响
企业破产可能导致员工失业。员工的工资、福利等待遇可能会受到影响。在某些情况下，员工可能有权获得一定的赔偿。
三、应对策略
及时寻求专业帮助
在面临破产危机时，企业应及时寻求律师或专业顾问的帮助，了解自身的权益和应对策略。
调整经营策略
企业应分析自身经营状况，调整经营策略，努力改善财务状况，避免走向破产境地。
重组债务和资产
在申请破产前，企业可以考虑与其他企业或金融机构进行债务重组或资产重组，以减轻债务负担。
申请破产是企业在面临严重经济困境时的一种合法求助途径。然而，企业在申请破产前应充分了解相关法律程序、可能产生的影响以及应对策略，以确保自身权益得到最大程度的保障。
