《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》是规范劳动能力鉴定程序的一项重要举措，对工伤职工的劳动能力鉴定提供了明确的规定。根据该办法，工伤职工的劳动能力鉴定应当按照国家有关规定进行，包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇等方面 。
具体来说，工伤职工需要向劳动能力鉴定部门提供全面准确的材料，包括工伤认定决定书原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；以及其他有关材料。
一、工伤鉴定标准的概述
工伤鉴定标准是衡量劳动者在工作中因意外事故导致的伤害程度和治疗费用的依据。在中国，工伤鉴定标准主要依据《中华人民共和国劳动保障法》、《职工工伤和职业病致残等级鉴定标准》等相关法律法规制定。这些法律法规旨在保障劳动者的合法权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
二、工伤鉴定标准的法律规定
《中华人民共和国劳动保障法》第四十九条规定：“用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，为劳动者发生工伤或者患职业病时提供必要的医疗救治和经济补偿。”
《职工工伤和职业病致残等级鉴定标准》规定了工伤和职业病的分类、等级划分和评定标准，为工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付提供了依据。
三、工伤鉴定标准的实施原则
自愿原则：用人单位和劳动者可以选择是否参加工伤保险，但参加工伤保险的用人单位应当按照国家规定为劳动者办理社会保险登记和参保手续。
公正原则：工伤鉴定机构应当依法独立、客观、公正地进行鉴定，遵循实事求是的原则，确保鉴定结果的公正性。
保密原则：工伤鉴定机构和工作人员应当对劳动者的个人信息和鉴定结果严格保密，不得泄露给第三方。
四、工伤鉴定标准的适用范围
工伤鉴定标准适用于在用人单位工作期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的劳动者。包括以下几类情况：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在执行工作任务或者与他人共同完成的工作过程中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具上的意外伤害的；
因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或者患职业病的；
因公前去医疗机构就诊等途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具上的意外伤害的；
法律、行政法规规定的其他情形。
五、总结
工伤鉴定标准是保障劳动者权益的重要手段，对于维护社会公平正义、促进社会和谐稳定具有重要意义。企业和劳动者都应当了解和遵守相关法律法规，共同维护劳动者的合法权益。
