根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，养老保险分为基本养老保险和企业年金两种类型。其中，基本养老保险是国家为保障特定公民，在退休或丧失劳动能力之后，能够维持正常生活水平而实行的一种退休养老的福利制度。
基本养老保险的特点如下：
- 是一种强制性的社会保险制度。
- 是国家对个人和单位的一种经济补偿措施。
- 是以缴纳保险费为主要筹资方式的社会保险制度。
- 是由国家统一管理和监督的社会保障制度。
在中国，养老保险作为一种社会保障制度，旨在保障老年人的基本生活。根据养老保险的不同类型和特点，可以将其分为基本养老保险和补充养老保险两大类。
基本养老保险
基本养老保险是国家为保障公民退休后生活而实施的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，基本养老保险主要包括企业和机关事业单位的职工基本养老保险，以及城乡居民基本养老保险。
(1)职工基本养老保险
职工基本养老保险是为城镇企业职工和机关事业单位工作人员建立的一种养老保险制度。按照国家规定，职工基本养老保险由企业和个人共同缴纳保险费。当职工达到法定退休年龄并办理退休手续时，由社会保险经办机构按照国家规定的标准支付养老金。
(2)城乡居民基本养老保险
城乡居民基本养老保险是为农村居民和城镇未参加职工基本养老保险的居民建立的一种养老保险制度。城乡居民基本养老保险实行个人账户制，由个人、集体和政府共同缴费。当参保人达到法定退休年龄并办理退休手续时，由社会保险经办机构按照国家规定的标准支付养老金。
补充养老保险
补充养老保险是在基本养老保险的基础上，为满足不同群体的养老需求而设立的一种养老保险制度。补充养老保险主要包括企业年金、职业年金、个人商业养老保险等形式。
(1)企业年金
企业年金是为企业职工提供的一种补充性养老保险，由企业和员工共同缴纳保险费。企业年金的投资收益归企业和员工共同所有，用于提高职工的养老金待遇。企业年金具有强制性、自愿性和独立性的特点。
(2)职业年金
职业年金是为公务员、事业单位工作人员和其他特定职业人群提供的一种补充性养老保险。职业年金的运营和管理由相关部门负责，投资收益归参与职业年金的人员所有。职业年金具有强制性、自愿性和独立性的特点。
(3)个人商业养老保险
个人商业养老保险是个人自主选择购买的养老保险产品。个人商业养老保险具有灵活性高、投保范围广、投资收益可观等特点。个人商业养老保险可以根据个人的风险承受能力和养老需求选择不同的保险产品。
养老保险作为一种社会保障制度，旨在保障老年人的基本生活。根据养老保险的不同类型和特点，可以将其分为基本养老保险和补充养老保险两大类。各类养老保险制度在保障老年人权益方面发挥着重要作用，有利于维护社会稳定和公平正义。
