企业集团是由多个公司组成的具有资产或生产经营关系的企业群体，在该群体中既有独立法人资格的子公司，又有非独立的分支机构。在我国通常是由集团章程作为企业集团的内部行为规范。
各国对于公司集团的法律规制互不相同，但是，根据规制的总体模式，它们大致可以分为两类：一类是将公司集团中的各组成公司视为法律上的独立实体，相互之间分离，遵循所谓的“分离实体”(Separated entities)模式；另一类是将公司集团作为一个整体来看待，认为它是一个单独的法人实体，这种模式被称为“整合实体”(Integrated entities)模式。
一、引言
企业运营的多样化形式对于理解和处理法律问题至关重要。本文将探讨集团(Group)和公司(Corporation)之间的主要法律差异及其对法律实践的影响。
二、主体部分
集团与公司的定义及特征 :首先介绍集团和公司的概念，以及它们的主要特征和运营方式。
法律责任 :探讨在集团结构中，各个成员公司之间的法律责任如何分配。这包括对债务的责任，对知识产权的责任，以及对消费者保护的责任。
税务问题 :讨论在集团结构下，各个成员公司的税务责任如何分配。这可能涉及到全球税收原则，如税收居民身份，以及如何最大程度地减少税收负担。
资本流动和股权 :分析集团内部的资本流动和股权结构可能对企业法律实践产生的影响。例如，如果一个公司的股权被转移到另一个公司，那么这个过程需要遵循哪些法律规定？
劳动法和雇佣法 :探讨在集团结构中，如何处理劳动法和雇佣法的问题。例如，如果一个子公司在其所在地违反了劳动法，那么集团公司是否需要承担责任？
三、结论
总结集团和公司之间在法律上的显著差异，并强调了解这些差异对企业成功运营的重要性。也提出未来可能需要进一步研究和解决的法律问题。
