新《安全生产法》于2021年9月1日起实施，其中第四条要求：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规......构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制......”。第二十一条要求：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；”。
此外，新《安全生产法》还对主要负责人提出了七条职责要求，包括建立、健全并落实本单全员位安全生产责任制等。
安全生产法是一部关于保障企业生产安全、预防和减少生产安全事故、保护人民群众生命财产安全的法律。自2002年颁布以来，安全生产法已经成为我国企业生产安全管理的基本法律依据，对于确保企业持续发展具有重要意义。
一、安全生产法的立法背景
安全生产法的制定背景主要是由于过去一些企业在追求经济效益的过程中，忽视了安全生产的重要性，导致了一系列严重的生产安全事故。为了加强企业的安全生产管理，保障人民群众的生命财产安全，我国政府制定了安全生产法。
二、安全生产法的主要内容
安全生产的基本要求：企业在生产经营活动中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故。
企业的安全生产责任：企业主要负责人是安全生产的第一责任人，企业应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，负责企业的安全生产工作。
安全生产许可制度：企业在进行生产、改建、扩建等项目时，必须依法取得安全生产许可证，未取得许可证的，不得进行相关生产经营活动。
安全生产教育培训：企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能水平。
事故应急救援与调查处理：企业应当建立事故应急救援组织，制定应急救援预案，对发生的生产安全事故进行调查处理，分析事故原因，追究责任。
法律责任：对于违反安全生产法的行为，法律规定了相应的法律责任，包括行政处罚、刑事责任等。
三、安全生产法对企业持续发展的影响
提高企业的社会责任意识：安全生产法要求企业建立健全安全生产责任制，使企业更加重视安全生产，从而提高企业的社会责任意识。
降低生产安全风险：通过严格的安全生产许可制度、培训教育、事故应急救援等措施，可以有效降低企业的生产安全风险。
提升企业形象：遵守安全生产法的企业，能够赢得社会公众的信任，提升企业形象。
促进产业结构调整：安全生产法要求企业进行安全生产技术改造，提高生产工艺安全性，有利于促进产业结构调整，实现可持续发展。
安全生产法为我国企业提供了一个良好的法律环境，有利于确保企业持续发展，保护人民群众的生命财产安全。企业应当严格遵守安全生产法的规定，切实履行安全生产主体责任，努力实现企业发展与安全生产的和谐共生。
