社会保险制度是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
五险一金是指企业为员工缴纳的五种社会保险和一个住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金是企业按照国家法律法规和政策要求，为员工提供的基本社会保障。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业和个人应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。五险一金是社会保险的重要组成部分，企业在为员工缴纳五险一金时，实际上是在履行社会保险法规定的义务。
五险一金的主要功能是为员工提供基本的生活保障和权益保障。养老保险是为了确保员工在退休后能够享有稳定的生活保障；医疗保险旨在为员工提供基本的医疗费用报销；失业保险可以帮助员工在失业期间得到一定程度的经济援助；工伤保险则是为了保障员工在工作过程中受到意外伤害时的合法权益；生育保险则是为了保障女性员工在生育期间的基本权益。住房公积金则是为员工提供住房补贴的一种形式。
企业应当按照国家法律法规和政策要求，足额为员工缴纳五险一金，确保员工的社会保险权益得到充分保障。同时，员工也应当了解自己的社会保险权益，维护自己的合法权益。如遇到五险一金相关问题，可以咨询人力资源和社会保障部门或律师，寻求专业建议。
