散伙协议书是一种法律文书，需要根据具体情况进行撰写。一般来说，散伙协议书应该包括以下内容：退伙人、退伙的原因、退伙的时间、退伙的方式、合伙期间产生的债权债务的处理等 。
在撰写散伙协议书时，需要注意以下几点：
1. 协议书应当由双方当事人签字或者盖章，并加盖公章或者法定代表人签名。
2. 协议书中的内容应当真实、准确、完整，不得有虚假记载或者误导性陈述。
3. 协议书中应当明确约定退伙人的权利和义务，以及退伙后合伙企业财产的处理方式。
4. 协议书应当符合法律规定，不得违反法律强制性规定。
散伙协议，又称为解散协议或者合伙人协议，是指当合伙企业面临解散或者合伙人之间发生纠纷时，为了明确各方的权利和义务，保障企业的正常运营而达成的书面协议。在法律上，散伙协议具有一定的约束力和效力，对于维护合伙企业的稳定和解决纠纷具有重要作用。
一、散伙协议的法律效力
散伙协议是合伙企业的内部约定，具有法律效力。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同当事人可以依法设定权利和义务，合同对双方具有约束力。因此，散伙协议在双方自愿签订的情况下，对合伙人之间的权益具有约束力。
散伙协议可以作为法院审理案件的依据。当合伙企业解散或者合伙人之间发生纠纷时，法院可以根据散伙协议的内容来判断各方的权利和义务，从而作出公正的判决。
散伙协议可以作为股权转让的依据。在合伙企业解散后，合伙人之间的股权转让需要遵循散伙协议的约定。如果散伙协议没有明确规定，那么合伙人之间的股权转让应当按照《中华人民共和国公司法》的相关规定进行。
二、散伙协议的主要内容
解散条款：明确合伙企业的解散原因、程序和条件，以及解散后的财产分配。
股权转让条款：规定合伙人之间的股权转让条件、价格和方式，以及转让后的股东地位。
债务承担条款：明确合伙人之间在合伙企业解散后应承担的债务责任，包括未履行的合同义务、未缴纳的出资等。
争议解决条款：约定合伙人之间因散伙协议产生的纠纷应当如何解决，可以包括选择仲裁或者诉讼等方式。
三、散伙协议的注意事项
散伙协议应当采用书面形式，由双方当事人签字或者盖章确认。同时，散伙协议的内容应当符合法律的规定，不得损害他人合法权益。
在制定散伙协议时，应当充分考虑合伙企业的实际情况，确保散伙协议能够有效解决问题，避免产生新的纠纷。
在合伙企业解散后，应当按照散伙协议的规定执行，确保各方的利益得到妥善保障。
