成都市社保卡可以通过线上和线下两种途径办理。线上办理需要关注“成都人社局”微信公众号，点击“微服务”→“新社保卡”→申办；或者在“天府市民云”APP中点击“社保服务”→“社保卡管家”→“申办”；或者在“支付宝”APP中点击“市民中心”→“社保”→“社保卡服务”→“社保卡线上服务”→“申办”。线下办理可持本人身份证在成都市合作银行社会保障卡即时制卡网点办理 。
近年来，随着成都市社会经济的快速发展，社会保险制度在维护劳动者权益、促进社会和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。然而，随着政策的不断调整，一些法律问题也逐渐显现出来。本文将对成都市社保政策调整及相关法律问题进行探讨。
一、成都市社保政策调整
养老险单位缴费比例下调
为了降低企业成本，减轻企业和职工的负担，2019年，成都市政府决定将养老险单位缴费比例从16%下调至13%。这一政策的实施，有利于企业降低成本，提高竞争力，同时也有利于保障职工的养老权益。
医疗保险个人缴费比例上调
为了平衡医保基金收支，保障医保待遇水平，2020年，成都市政府决定将医疗保险个人缴费比例从8%上调至10%。这一政策的实施，有助于缓解医保基金压力，保障医保待遇水平。
二、相关法律问题探讨
社会保险法与劳动法的关系
根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》，企业有义务为职工缴纳社会保险费。因此，企业在调整社保政策时，应遵循法律法规的规定，确保职工的合法权益得到保障。
社会保险征缴条例与社会保险待遇支付条例的应用
在实施社保政策调整的过程中，企业应严格遵守《社会保险征缴条例》和《社会保险待遇支付条例》的规定，确保社会保险费的合法征收和社会保险待遇的按时足额支付。
职工权益保护与企业自主权的平衡
在调整社保政策时，既要充分保障职工的权益，又要充分发挥企业的自主权。企业应在合法合规的前提下，合理调整社保政策，实现职工权益与企业自主权的有机结合。
成都市社保政策调整及其相关法律问题值得关注和研究。在调整社保政策的过程中，企业应严格遵守法律法规，确保职工的合法权益得到保障。同时，政府部门也应加强监管，引导企业合理调整社保政策，促进社会和谐稳定。
