根据《社会保险法》规定，在职职工缴纳基本医疗保险费时，单位一般按照缴费基数的10%划入到统筹账户中，个人按照缴费基数的2%计入到个人账户中。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费时，则按照缴费基数的12%划入到统筹账户中，个人按照缴费基数的2%计入到个人账户中。此外，国家还会根据各地区医保基金收支情况和参保人数，给予一定的财政补助，以保证医保基金的平衡和充足。统筹账户里面的钱不是按照个人的身份或者缴费情况来区分的，而是按照统一的制度和标准来管理和使用的。也就是说，统筹账户里面的钱不再是一个人的钱，而是大家的钱。统筹账户里面的钱主要用来报销住院费用和门诊大病费用。当参保人员发生这些医疗费用时，可以向社会保险经办机构申请报销 。
统筹基金是一种在法律框架下设立的，旨在为特定群体或者整个社会提供社会保障的资金来源。这种基金的设立和管理，通常需要通过一系列的法律规定和政策来实现。
统筹基金的设立和管理，首先要遵循相关的法律原则。这包括公平原则、效率原则和透明原则。公平原则要求统筹基金的分配应当公平合理，不能偏袒某些人或者群体；效率原则要求统筹基金的使用应当高效，能够最大限度地满足社会的需求；透明原则要求统筹基金的管理过程和结果应当公开透明，接受社会的监督。
统筹基金的设立和管理，也需要遵循一定的法律程序。例如，政府需要通过立法程序来决定设立统筹基金，并制定相应的管理政策；统筹基金的使用，也需要经过严格的审批程序，确保资金的合理使用。
统筹基金的设立和管理，还需要有专门的法律机构来进行监督和管理。这些机构需要负责对统筹基金的使用情况进行审核，对违规行为进行查处，以确保统筹基金的安全和有效使用。
总的来说，统筹基金作为一种法律框架下的社会保障机制，其设立和管理涉及到许多法律问题。只有通过合理的法律规定和有效的法律管理，才能确保统筹基金能够真正发挥其社会保障的作用。
