根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
```
日工资=月工资收入÷21.75
小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
```
具体的计算方法和标准可以参考以下链接：
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
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日工资=月工资收入÷21.75
小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
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具体的计算方法和标准可以参考以下链接：
