夏天一般指的是6月、7月、8月这三个月，因为在北半球，当太阳直射点到达这些月份时，地球表面的温度较高，因此被称为夏季。当然，具体开始和结束时间可能会因地理位置而有所不同。
随着气温逐渐升高，夏季已经来临。在这个时候，我们需要注意一些与法律相关的问题，以确保我们在高温天气中的权益得到保障。以下是一些建议和注意事项：
劳动保护法：在高温天气下，企业应当合理安排工作时间，避免在中午至下午4点期间进行户外作业。同时，企业应当提供足够的防暑降温用品，如饮用水、遮阳伞、防晒霜等，确保员工在高温环境下的身体健康。
安全生产法：企业在高温天气下进行生产活动时，应当加强安全生产管理，防止因高温引发的安全事故。企业应当对生产设备进行定期检查，确保设备处于良好状态；同时，要对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
消费者权益保护法：商家在销售商品和服务时，应当遵循诚实信用的原则，不得以虚假宣传或者其他不正当手段诱导消费者购买商品或接受服务。消费者在高温天气下购买商品或接受服务时，有权要求商家提供相应的防暑降温措施，如提供冰镇饮品、空调环境等。
环境保护法：在高温天气下，企业和个人应当注意减少能源消耗和污染排放。企业应当合理利用能源，降低生产过程中的碳排放；个人则应当尽量选择低碳出行方式，如步行、骑行等，减少汽车尾气排放。
公共安全法：在高温天气下，公共场所的管理方应当加强对公共设施的维护和管理，确保市民在公共场所内的安全。例如，要加强对室外广告牌、路灯等设施的检查，防止因设施损坏导致行人触电或者摔倒受伤。
在夏季高温天气下，我们应当关注与法律相关的问题，确保自己的权益得到保障。同时，我们还应当积极参与环保行动，为改善气候环境做出贡献。
