尊敬的领导：
本人因身体不适，需要请假休息。具体事由如下：
近期由于工作压力较大，加班频繁，加上饮食不规律等原因，导致本人出现头痛、乏力、胃痛等症状。经医生诊断，我需要进行一些调理和治疗，以保证身体健康。
因此，本人请求在XX年XX月XX日至XX年XX月XX日期间请假XX天。在此期间，我会积极配合医生的治疗和休息，争取早日康复，恢复工作状态。同时，也感谢公司一直以来对我的支持和关心，让我能够安心工作。
再次向您表示歉意，并希望得到您的谅解和支持。谢谢！
此致
敬礼
XXX
日期：XX年XX月XX日
请假是员工在工作过程中因个人原因需要暂时离开岗位的一种行为，通常需要向单位提出申请并说明请假事由。在撰写请假事由时，需要注意以下几点：
请假事由应当真实、合理。员工不得编造虚假的理由或者故意夸大事实来请假。同时，请假事由应当符合实际情况和单位的规定要求。
请假事由应当简洁明了。在填写请假申请表时，员工应当尽量用简单明了的语言描述自己的情况，避免使用过于复杂的词汇或长篇大论。还要注意语句通顺、表达准确，避免出现歧义或误解。
请假事由应当遵循保密原则。有些请假事由可能涉及到个人隐私或者其他敏感信息，员工在提交请假申请时需要注意保护他人的合法权益。如果确实需要透露某些信息，应当事先征得单位同意并签订相关协议。
请假事由应当符合法律法规的要求。根据《劳动法》等相关法律法规的规定，员工在请假时需要遵守一定的程序和规定，否则可能会影响到自己的权益和单位的正常运营。因此，在撰写请假事由时，员工应当了解相关法律法规的内容，确保自己的行为符合法律的要求。
