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随着人口老龄化趋势加剧，退休养老金问题日益受到社会关注。为了保障老年人的基本生活，各国都制定了相应的法律法规。本文将对退休养老金的法律问题进行解析，帮助大家了解相关权益保障措施。
一、退休养老金的定义与性质
退休养老金是指在职工满足一定条件后，由用人单位或者社会保险基金支付给退休人员的一次性或定期支付的经济补偿。其性质属于社会保障制度的组成部分，旨在保障职工在退休后的基本生活。
二、退休养老金的法律规定
我国《中华人民共和国养老保险法》规定，参加基本养老保险的人员，达到法定退休年龄或者符合规定的退职条件的，可以领取基本养老金。同时，企业和其他组织应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，为职工缴纳退休费用。
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险费。劳动者达到法定退休年龄时，用人单位应当依法办理退休手续，按时足额支付退休金。
根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金和工伤保险基金等。其中，基本养老保险基金用于支付符合条件的参保人员的基本养老金。
三、退休养老金的权益保障
劳动者享有依法参加和退出社会保险的权利。用人单位和社会保险经办机构应当依法为劳动者办理社会保险登记、缴费等手续，确保劳动者享受社会保险待遇。
劳动者享有依法领取退休金的权利。用人单位和社会保险经办机构应当依法为劳动者办理退休手续，按时足额支付退休金。如发现用人单位未按规定支付退休金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，维护自身合法权益。
用人单位和社会保险经办机构应当依法履行职责，确保退休金的安全、及时发放。如因违法行为导致退休金损失的，应当承担相应的法律责任。
退休养老金问题涉及多个法律法规，需要各方共同努力，切实保障老年人的合法权益。
