根据《上海市劳动和社会保障局关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的80%。
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疾病救济费是指为了帮助因病致贫、因病返贫的困难群众，国家和地方政府根据法律法规制定的一种经济补偿制度。本文将从法律规定和实施细则两个方面，对疾病救济费进行探讨。
一、法律规定
《中华人民共和国宪法》第四十五条规定：“国家发展医疗卫生事业，提高人民健康水平。”这是疾病救济费产生的基本法律依据。
《中华人民共和国社会保险法》第二十一条规定：“国家建立和完善新型农村合作医疗制度，实行大病保险制度，建立疾病救济制度。”这是疾病救济费的法律保障。
《中华人民共和国社会救助法》第三十二条规定：“县级以上人民政府应当对因病致贫、因病返贫的困难群众按照国家规定给予生活保障和医疗救助。”这是疾病救济费的具体实施原则。
二、实施细则
疾病救济费的申请条件：因病致贫、因病返贫的困难群众可以向当地民政部门申请疾病救济费。具体条件包括：家庭人均收入低于当地最低生活保障标准；家庭主要成员因病或意外事故导致丧失劳动能力或者无法从事工作；患者已取得基本医疗保险待遇但仍需一定费用支付高额医疗费用等。
疾病救济费的发放标准：根据患者的家庭经济状况、医疗费用支出等因素，由当地民政部门核定疾病救济费的发放标准。一般来说，疾病救济费的发放金额不超过患者家庭一年的医疗费用支出。
疾病救济费的使用范围：疾病救济费主要用于支付患者因病所需的医疗费用，包括药品费、检查费、治疗费、康复费等。同时，也可以用于支付因病造成的生活困难，如住房补贴、交通补贴等。
疾病救济费的管理和监督：各级民政部门负责疾病救济费的发放和管理，确保资金用于真正需要的困难群众。同时，相关部门也要加强疾病救济费使用情况的监督和审计，防止资金被挪用、截留或者滥用。
疾病救济费是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在帮助因病致贫、因病返贫的困难群众解决生活困境。各级政府和相关部门要严格执行法律法规，确保疾病救济费制度的有效实施，为我国社会保障事业做出贡献。
