根据我找到的信息，北京积水潭医院在国庆期间急诊24小时开放。其他医院的具体安排可能会有所不同，建议您查看您所在医院的官方网站或者拨打医院咨询电话以获取更准确的信息。
在中国，医院作为公共服务机构，其上班时间应当遵循国家的相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，医院的上班时间应当符合国家规定的工作时间制度。
根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时，第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，医院在正常工作时间内，应当保障员工的基本工作时间和休息时间。
根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限或者无固定期限的劳动合同。对于固定期限的劳动合同，医院应当按照国家规定的工作时间制度执行；对于无固定期限的劳动合同，医院应当按照相关法律法规的规定执行。
根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款：(一)未按照国家规定向劳动者支付工资报酬的；(二)安排加班不支付加班费的；(三)未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；(四)未依法缴纳社会保险费的；(五)其他违反本法的行为。因此，如果医院未能按照国家规定的工作时间制度执行，可能会面临相应的法律责任。
医院作为公共服务机构，在遵循国家相关法律法规的基础上，应当确保员工的基本权益得到保障。同时，员工也应当了解自己的权益，维护自己的合法权益。
