具体步骤如下：
1. 登录上海市电子税务局网站。
2. 在首页选择“我要办理”。
3. 选择“社会保险费申报”。
4. 选择“职工工资薪金申报”。
5. 按照提示填写相关信息并提交申报。
一、工资申报制度概述
工资申报制度是指企事业单位按照国家有关规定，向税务机关报告本单位职工工资总额、缴纳个人所得税等情况的一种管理制度。该制度旨在加强税收管理，保障国家财政收入，维护社会公平正义。
二、工资申报的法律规定
《中华人民共和国个人所得税法》：规定纳税人应当按照国家规定的起征点和税率计算个人所得税，并在规定的期限内向税务机关申报纳税。
《中华人民共和国企业所得税法》：规定企业应当按照国家规定的税率计算应纳税所得额，并在每个纳税年度终了后向税务机关申报纳税。
《中华人民共和国印花税暂行条例》：规定纳税人应当按照国家有关规定缴纳印花税，并在办理有关手续时向税务机关申报。
《中华人民共和国社会保险法》：规定用人单位应当按照国家规定为职工缴纳社会保险费，并在每月初向税务机关申报上月缴费基数。
三、工资申报的法律责任
未按照规定进行工资申报的用人单位，将面临税务机关责令改正、罚款等行政处罚；情节严重的，还可能面临吊销营业执照等刑事责任。
未按照规定缴纳个人所得税的个人，将被税务机关追缴欠税并加收滞纳金；逾期不缴纳的，还将根据情节轻重处以相应的罚款或者强制执行措施。
未按照规定缴纳社会保险费的用人单位，将被责令补缴欠费并加收滞纳金；情节严重的，还可能被依法追究刑事责任。
四、结论
工资申报制度是保障国家财政收入、维护社会公平正义的重要手段。各级企事业单位和广大职工应当严格遵守相关法律法规，切实履行各自的法定义务，共同维护国家的税收管理和社会保障体系的稳定运行。
