是的，根据规定，我国军人的工资也需要交个人所得税。军人的转业费、复员费不交个人所得税。
军队工资法律问题探讨——保障公平与效率并重
一、引言
军队工资制度一直受到社会广泛关注，涉及军人待遇、社会保障以及国家财政等诸多方面。在制定和完善相关法律法规时，如何平衡保障军人合法权益与提高军队工作效率成为了亟待解决的问题。本文将对军队工资的法律问题进行探讨，以期为完善军队工资制度提供参考。
二、现行军队工资制度及其法律依据
现行军队工资制度主要包括基本工资、津贴补贴、奖金等组成部分，具体标准和发放方式由中央军事委员会规定。我国现行的军队工资制度主要依据《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军纪律条令》等相关法律法规。
三、军队工资法律问题分析
(一)军人待遇问题
军人待遇涉及到军人的生命安全和身体健康，因此在制定和调整军队工资时需要充分考虑军人的实际需求，确保其基本生活保障。同时，要兼顾军人的家庭责任，合理安排休假、福利等待遇。
(二)工资分配公平性问题
在保证军人待遇的基础上，如何实现军队内部工资分配的公平性也是一个重要课题。这要求我们既要关注同一职位、同等岗位的军人之间的工资差距，也要关注不同岗位、不同职务的军人之间的收入差异，以实现全体军人共同发展的目标。
(三)工资透明度问题
为了增强军队工资制度的公信力和接受度，需要提高军队工资的透明度。这包括定期公布工资标准、调整情况等信息，让广大军人了解自己的收入状况，同时也有利于社会各界监督军队工资制度的执行情况。
