根据《人民警察奖惩条例(试行)》和《公安机关奖励工作实施细则》的规定，人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。
其中，个人二等功的奖励标准为五千元。
一、二等功的定义与评定标准
在法律上，二等功是对于个人或者组织在某项特定工作或事件中表现出杰出贡献的一种荣誉认定。评定标准通常包括但不限于：勇敢行为、显著成绩等。
二、法律保障的待遇
社会评价：获得二等功的人会在社会上得到广泛的认可和赞誉，他们的事迹经常被媒体报道，成为社会的楷模。
职场晋升：一些单位和企业会将获得二等功作为提拔的重要依据，这有助于他们在职业生涯中取得更高的地位。
教育优惠：在一些地区，获得二等功的人在子女升学时可能会得到一些优惠政策。
经济激励：一些地方可能会对获得二等功的人进行一定的经济奖励。
其他权益：具体的法律待遇可能因地区而异，有些地方还有可能享受到医疗保障、住房补贴等福利。
三、法律责任及后果
然而，虽然二等功具有诸多法律上的优待，但如果被评定人存在弄虚作假的情况，也会面临相应的法律责任。一旦查实虚假情况，可能会失去所有的荣誉和待遇，甚至可能面临刑事责任。因此，追求荣誉应以诚实守信为原则，真实的表现自己才能赢得真正的尊重和荣誉。
