根据现行规定，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。
具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。
一、引言
随着社会的发展和人民生活水平的提高，医疗保险制度已经成为了社会保障体系的重要组成部分。医保缴纳作为公民的一项法律义务，旨在为广大人民群众提供基本的医疗保障。本文将从法律义务与权益保障两个方面，对医保缴纳进行深入探讨。
二、法律义务
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，所有符合参保条件的公民都有义务参加医疗保险。个人在参保时需要按照国家规定的缴费标准和办法，按时足额缴纳医疗保险费。同时，用人单位也有义务为本单位职工办理医疗保险，并承担相应的保险费。
三、权益保障
基本医疗保险待遇
参保人在发生基本医疗保险范围内的医疗费用时，可以依法享受基本医疗保险待遇。这包括住院治疗、门诊特定病种治疗以及药品费用报销等。具体待遇标准和支付方式，根据国家相关政策规定执行。
大病保险制度
为了进一步提高参保人的基本医疗保险待遇，许多地区实施了大病保险制度。参保人在确诊患有大病后，可以申请大病保险报销。大病保险报销范围和比例由各地政府根据实际情况制定。
生育保险待遇
女性参保人可以依法享受生育保险待遇。这包括产前检查、分娩及产后康复等方面的费用补偿。具体待遇标准和支付方式，根据国家相关政策规定执行。
退休人员养老金补贴
对于参加城镇职工基本医疗保险并达到退休年龄的人员，可以根据其缴费年限和缴费金额，享受一定的养老金补贴。这一政策措施旨在保障退休人员的医疗需求。
四、结论
医保缴纳作为公民的法律义务，旨在为广大人民群众提供基本的医疗保障。通过完善的医疗保险制度和法律法规，我们可以确保参保人享有充分的权益保障。未来，我们还需继续加强医疗保险制度建设，不断提高参保人的待遇水平，让更多的人享受到医保带来的实惠。
