积极作为和尽职履责是相辅相成的，都是对工作认真负责，勤勤恳恳的态度的体现。
"积极作为",这个词汇主要强调的是主动性、进取心和创新精神。这意味着在工作中，我们不仅要完成任务，还要寻求改进和优化的可能性，以提高效率和效果。我们应该主动承担责任，勇于面对挑战，而不是消极应对或者推卸责任。
"尽职履责",则更偏重于责任心和职业道德。它要求我们在工作中做到公正公平，尊重规则，对自己的工作结果负责。无论面对何种困难和压力，我们都应该坚守职责，不偏离正道。
总的来说，“积极作为 尽职履责”是一种对待工作的态度和方法，这种态度可以帮助我们更好地完成工作，同时也能赢得他人的尊重和信任。
在法律领域，积极作为是一个重要的概念。它要求律师、法官和法律工作者在处理案件时，不仅要依法办事，还要关注案件背后的原因和影响，以及如何通过法律手段解决实际问题。这种积极作为体现了法律的人文关怀和社会责任，有助于推动法治社会的建设和发展。
积极作为要求律师和法律工作者具备全面的专业知识和技能。他们需要熟悉各种法律法规，了解案件背景和涉及的领域，以便为客户提供有效的法律建议。他们还需要具备良好的沟通能力和判断力，以便在复杂的法律环境中做出明智的决策。
积极作为强调法律工作者应关注案件背后的社会问题。在处理案件时，律师和法官不仅要关注法律事实，还要关注案件对当事人和社会的影响。他们应该努力寻找解决问题的方法，而不仅仅是解决纠纷。这有助于提高法律的社会功能，使法律更加贴近人们的生活。
积极作为还要求法律工作者关注国际法律法规的发展和变化。随着全球化的推进，各国之间的交流和合作日益频繁，因此了解国际法律法规对于维护国家利益和推动法治社会建设具有重要意义。法律工作者应该关注国际法律法规的发展动态，以便更好地为客户和社会提供服务。
积极作为是法律领域的一种重要理念。它要求律师、法官和法律工作者在处理案件时，关注案件背后的原因和影响，以及如何通过法律手段解决实际问题。这种积极作为有助于推动法治社会的建设和发展，实现社会的公平正义。
