公积金封存提取到账时间一般在3个工作日内到达。有关部门审查住房公积金提取申请表，合格后进入个人账户。用户可在提取公积金后的第四个工作日前往银行柜台或银行ATM在机器上查询账户是否已入账。如果用户没有到达账户，他们可以通过电话咨询。
公积金封存是指在职职工在与单位终止劳动关系后，将个人公积金账户暂时停存，待与新单位建立劳动关系或者达到法定退休年龄时再办理启用手续。公积金封存提取是指在特定情况下，符合条件的职工可以申请提取已封存的个人公积金账户内的资金。本文将对公积金封存提取的相关法律进行解析。
一、公积金封存的条件
职工与单位终止劳动关系，但尚未重新就业或者达到法定退休年龄；
职工个人公积金账户内仍有余额；
职工符合公积金管理部门规定的其他条件。
二、公积金封存的操作流程
职工向原单位提出公积金封存申请；
原单位在3个工作日内办理公积金封存手续；
原单位将公积金封存相关材料报送公积金管理部门备案；
公积金管理部门在收到备案材料后，5个工作日内完成公积金封存操作。
三、公积金封存提取的条件
职工与新单位建立劳动关系或者达到法定退休年龄；
职工个人公积金账户内有足够的资金支付购房首付款或者还清购房贷款本息；
职工符合公积金管理部门规定的其他条件。
四、公积金封存提取的流程
职工向新单位或原单位提出公积金封存提取申请；
单位在5个工作日内审核并报送公积金管理部门；
公积金管理部门在收到审核材料后，10个工作日内完成公积金封存提取操作；
职工到指定银行领取提取的资金。
五、法律责任
违反规定擅自启封职工个人公积金账户的，由住房公积金管理中心责令限期改正，处以罚款；
伪造证明材料骗取公积金封存提取的，依法追究刑事责任。
公积金封存提取涉及到一定的法律规定和操作流程，因此在职职工在进行相关操作时，应了解相关法律法规，确保合法合规地办理。同时，用人单位也应严格按照规定为职工办理公积金封存提取手续，确保职工的合法权益得到保障。
