我找到了以下关于李文娟的信息：
1. 李文娟是新疆阿克陶县布伦口乡党委书记，今年32岁。她在帕米尔高原上一干就是7年多。
2. 李文娟是四川资中县人，出生在农民家庭。
在《中华人民共和国劳动法》中，有关于性别平等的原则和规定。本文将由专业律师李文娟为您详细解读这些内容，帮助您更好地了解我国劳动法对于性别平等的保障。
我们来了解一下《劳动法》中关于性别平等的基本原则。根据法律规定，男女平等是我国基本国策之一，国家保障妇女与男子在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有同等权利。《劳动法》还明确规定，禁止用人单位因性别歧视而拒绝录用妇女，不得在招聘、录用、职务晋升、培训、劳动报酬等方面区别对待妇女。
接下来，我们来看看《劳动法》中关于保护妇女权益的具体措施。法律规定了妇女享有与男子平等的劳动权利，包括就业、职业培训、劳动报酬、休息休假、社会保险等方面。同时，法律还明确规定，妇女在怀孕、产假、哺乳期间，用人单位应当依法保障其基本权益。《劳动法》还规定，用人单位应当采取措施预防和减少职业病对妇女的影响。
在劳动报酬方面，《劳动法》明确规定，男女同工同酬，即在同样工作条件下，男女劳动者应当获得相同的劳动报酬。对于从事特殊劳动或者在特殊岗位上工作的妇女，用人单位应当给予适当的津贴或者补贴。
我们来看看《劳动法》中关于解决性别歧视投诉的相关规定。当劳动者认为自己的合法权益受到性别歧视时，可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动行政部门投诉。劳动行政部门在接到投诉后，应当及时进行调查处理，并向投诉人告知处理结果。
《中华人民共和国劳动法》为保障我国妇女权益提供了有力的法律支持。我们期待在未来的发展过程中，我国的性别平等状况能够得到更好的改善。
