三八节是国际劳动妇女节的简称，全称是“联合国妇女权益和国际和平日”或“联合国女权和国际和平日”(United Nations women's rights and international peace day),在中国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。
在每年的3月8日，全球各地的妇女都会庆祝三八妇女节，以提高人们对女性权益问题的认识。在过去的一个多世纪里，女性在各个领域取得了显著的成就，但在法律层面上，女性权益的保护仍然面临着诸多挑战。本文将从法律角度探讨女性权益保护的问题。
一、国际法律对女性权益的保护
《消除对妇女一切形式歧视公约》：这是联合国于1979年通过的一项重要公约，旨在消除对妇女的一切形式歧视，保障妇女的平等权利。中国是该公约的签署国之一，一直在努力履行公约义务，推动性别平等和女性权益保护。
《家庭法》：许多国家的《家庭法》都明确规定了男女平等的原则，保障了女性在家庭中的地位和权益。例如，中国的《婚姻法》明确规定，夫妻双方在家庭中的地位平等，禁止家庭暴力，保障妇女享有离婚后财产分割权等。
二、国内法律对女性权益的保护
《妇女权益保障法》：这是中国专门保障妇女权益的一部法律，自1992年颁布以来，已经经历了多次修改和完善。该法明确规定了妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面的权益，为女性提供了有力的法律保障。
《反家庭暴力法》：这是中国于2016年通过的一部专门针对家庭暴力的法律，旨在预防和制止家庭暴力行为，保障妇女和儿童的人身安全。该法明确规定了家庭暴力的定义、预防措施和救助机制，为受害者提供了救济途径。
尽管在国际和国内法律层面上，女性权益保护取得了一定的进展，但仍然存在一些问题和挑战。例如，一些地区和领域的性别歧视现象仍然严重，女性在职场、教育、健康等方面仍然面临不平等待遇。因此，我们需要继续加强法律宣传和教育，提高全社会对女性权益保护的认识和重视；同时，加大对侵犯女性权益行为的打击力度，切实保障女性的合法权益。
