根据我找到的信息，香港驻港部队实行轮换制，新兵必须在深圳训练一年，经考核合格后进驻香港。普通士兵一般在香港服役一年，军官一般四五年轮换一次，最长呆6年。
在中国，士兵在服役期间享有一定的待遇和福利。其中，关于当兵一年能得到多少经济补偿是很多人关心的问题。本文将从法律的角度对此进行解读，并探讨实际操作中可能遇到的问题。
我们需要了解中国的《军人保障法》等法律法规对于军人待遇的规定。根据这些法律，军人在服役期间的待遇主要包括基本工资、津贴补贴、社会保险以及退役金等。然而，具体的经济补偿数额会根据军人的职务、军龄、军队所在地等因素有所不同。
那么，当兵一年能得到多少经济补偿呢？这需要依据个人的具体情况来确定。一般来说，如果军人在服役期间因伤病无法继续服役，或者达到退休年龄，他们可以获得一定的经济补偿。但如果军人自愿退役或者因其他原因提前离开军队，那么他们将不会获得经济补偿。
值得注意的是，虽然法律对军人的待遇有明确的规定，但在实际操作中，军人的经济补偿可能会受到各种因素的影响，包括但不限于军队的政策变动、地方财政状况等。因此，军人在服役期间是否能获得满意的经济补偿，往往需要具体问题具体分析。
总的来说，当兵一年的经济补偿数额是中国军人待遇的一部分，受到国家相关法律法规的保护。然而，在实际操作中，军人能否获得满意的经济补偿，还需要考虑各种实际情况。希望这篇文章能帮助您更好地理解这一问题。
