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公务员政审，即公务员招聘过程中的政治审查，是选拔公务员的一个重要环节。根据《中华人民共和国公务员法》和相关法律法规，公务员政审的内容主要包括政治立场、品行、道德品质等方面。本文将对公务员政审的法律规定和实际操作进行简要介绍。
一、法律规定
《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“录用担任一级以下领导职务的公务员，应当经过严格的考察和政治审查。”这表明公务员政审在选拔公务员中具有重要地位。
《中华人民共和国公务员法》第十七条规定：“录用担任二级以下领导职务的公务员，应当经过政治审查。”这为公务员政审提供了具体的适用范围。
《中华人民共和国公务员法》第十八条规定：“政治审查的主要内容包括：政治立场、品行、道德品质等方面。”这明确了政审的具体内容。
二、实际操作
政治立场审查：主要考察公务员是否坚决拥护中国共产党的领导，是否忠诚于社会主义事业，是否坚决维护国家的主权、安全和发展利益。
品行审查：主要考察公务员是否具有良好的道德品质，是否遵守社会公德、职业道德和家庭美德，是否严于律己，廉洁自律。
道德品质审查：主要考察公务员是否具有诚信、公正、公平、公开的原则，是否关心群众，为人民服务，是否有良好的群众工作能力。
政治审查结果的处理：对于通过政审的公务员，方可进入下一轮选拔环节；对于未通过政审的公务员，应按照相关规定予以淘汰。
公务员政审是选拔公务员的重要环节，其目的是选拔出忠诚干净担当的优秀人才为国家和人民服务。相关部门应严格按照法律法规开展政审工作，确保选拔出的公务员具备高度的政治觉悟和道德品质。
