风险回避型是指考虑到风险存在和发生的可能性，主动放弃或拒绝实施可能导致风险损失的方案。这种行为具有简单易行、全面彻底的优点，能将风险的概率降低到零，使回避风险的同时也放弃了获得收益的机会。
随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，企业在经营过程中面临着越来越多的法律风险。为了降低法律风险，保障企业的合法权益，企业应当加强法律风险防范与合规管理。本文将从以下几个方面进行探讨：
风险回避原则
在企业经营活动中，应当遵循风险回避原则，即在法律允许的范围内，尽量避免从事可能引发法律风险的行为。企业应当充分了解相关法律法规，明确自身的权利和义务，遵循合法合规的经营原则。
设立专门的法律部门或聘请专业律师
企业应当设立专门的法律部门，负责处理企业日常涉及的法律事务。同时，企业还可以聘请专业律师作为法律顾问，为企业提供专业的法律意见和建议，帮助企业规避法律风险。
建立完善的内部管理制度
企业应当建立完善的内部管理制度，规范企业的经营行为，确保企业在法律允许的范围内开展经营活动。企业还应当加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识，使其在日常工作中遵循法律法规，防止因员工行为引发的法律风险。
加强合同管理
合同是企业经营活动中的重要法律文件，对于预防法律风险具有重要意义。企业应当加强对合同的管理，确保合同的合法性、有效性和可执行性。在签订合同时，企业应当充分了解对方的资信状况，审慎选择合作对象；在合同履行过程中，企业应当及时关注合作对方的履约情况，防止因对方违约而导致的法律风险。
建立应急预案
面对突发的法律风险事件，企业应当提前建立应急预案，确保在面临法律风险时能够迅速采取措施，降低损失。应急预案通常包括应对措施、责任分工、信息沟通等方面，企业应当根据自身实际情况制定合适的应急预案。
企业应当从风险回避原则出发，加强法律风险防范与合规管理，确保企业的合法权益得到有效保障。
