根据国务院办公厅的通知，2024年春节放假调休的日期是1月1日(周一)至1月7日(周日),共7天。
在中国，春节被视为最重要的传统节日之一，也是全国范围内的法定假日。根据中国的《劳动法》和其他相关法规，雇主在春节期间应当为员工提供一定的休息时间，以保障员工的合法权益。
根据中国的《劳动法》，除夕当日和初一、初二(即农历新年的前两天和第三天)是法定假日。这意味着所有正常的劳动者，无论是全职员工还是兼职员工，都应当在这三天享受带薪休假。
尽管春节假期通常会持续几天，但是根据相关法规，如果员工在此期间继续工作，他们的工资应当按照正常工作日的标准进行计算。这是为了保护员工在节假日的劳动报酬权益，防止因过度劳动而影响身体健康和生活质量。
然而，值得注意的是，尽管有这些法律保障，但在实际执行中仍可能存在问题。例如，一些雇主可能会利用这一法定假日进行过度加班，以提高生产效率或增加收入。这种情况下，员工应当了解自己的权益，并通过适当的法律途径来维护自己的合法权益。
总的来说，中国的《劳动法》和其他相关法规为春节法定假日提供了明确的法律保障，旨在保护劳动者的合法权益。然而，为了确保这些法律规定得到有效执行，政府需要加强执法力度，并鼓励和支持劳动者通过法律途径维护自己的权益。
