企业法律风险防范与应对策略有很多，以下是一些常见的措施 :
1. 健全完善法律事务机构。大型企业应设专职高管人员担任企业总法律顾问，并设置法律事务部门，配备具有企业法律顾问资格的员工专职从事法律事务工作，从组织上保证企业依法经营与维权。
2. 聘请专业的企业法律顾问。专业的法律顾问知识广博，对相关领域的法律事务尤为精通，能够有针对性的处理好企业面临的各种法律问题，尤其在审查重大经济合同、处理疑难诉讼案件等方面，更显其重要。
3. 加大普法培训力度。要全方位、多角度、分层级、有重点地抓好全员的法治教育，组织法律事务工作人员、经营管理人员，特别是项目管理人员参加典型案件公开庭审活动，以生动真实的案例提高管理人员的法律意识和整体法律素质。
4. 严格法律纠纷案件的责任追究制度。
在当今全球化和信息化的背景下，企业在经营过程中不可避免地面临各种法律风险。作为企业的领导者，CEO在企业法律风险的防范与应对中起着关键的作用。
CEO需要重视企业的法律合规。这不仅包括遵守国家法律法规，也包括遵守行业法规和标准，以确保企业的合法经营。CEO还需要建立和完善企业的法律制度，如制定企业法律政策、设立法律部门或聘请法律顾问等。
CEO需要加强知识产权保护。知识产权是企业的无形资产，对企业的发展至关重要。CEO应确保企业的产品和服务不侵犯他人的知识产权，并通过申请专利、商标、版权等方式保护企业的知识产权。
另外，CEO还需要关注合同管理。无论是与供应商的采购合同，还是与客户的销售合同，都需要CEO进行严格的审查和管理，以防止合同纠纷的发生。
CEO应当具备一定的诉讼和仲裁能力。当企业面临法律纠纷时，CEO需要能够参与到诉讼或仲裁过程中，代表企业维护自身的合法权益。
总的来说，CEO在企业法律风险的防范与应对中的角色不容忽视。他们需要具备全面的法律知识和技能，以及高度的责任感和领导力，才能有效地帮助企业规避法律风险，实现持续稳定的发展。
