根据江苏省统计局的数据，2023年南京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为125102元，其中，在岗职工年平均工资为127620元；城镇私营单位就业人员年平均工资为75088元。
标题：南京市平均工资与劳动法
关键词：南京市平均工资、劳动法、最低工资标准、劳动合同、社会保险、工伤赔偿
内容：南京市平均工资是反映一个城市经济发展水平的重要指标之一。根据最新的统计数据，2019年南京市城镇单位就业人员年平均工资为8万元，比上年增长5%。然而，随着经济的发展和社会的变迁，劳动法也在不断地完善和发展。在南京市，用人单位必须遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，保障劳动者的合法权益。其中包括最低工资标准、劳动合同、社会保险、工伤赔偿等方面。如果用人单位违反了相关法律法规，将会面临相应的法律后果。因此，我们应该加强对劳动法律法规的学习，提高自己的法律意识和维权意识。
