随着市场经济的发展，越来越多的人选择创业，其中以小企业为主。小企业在创造财富的同时，也面临着各种法律风险。那么，小企业如何应对这些法律风险呢？
合规经营
合规经营是企业避免法律风险的第一道防线。小企业应确保其经营活动符合国家法律法规的规定，遵守税收政策，按照劳动法规定支付员工工资，遵守环保法规等。只有做到合规经营，企业才能在市场竞争中立于不败之地。
知识产权保护
知识产权是企业的核心竞争力之一，也是容易引发法律纠纷的领域。小企业应重视知识产权保护，包括专利、商标、著作权等方面。在申请专利、注册商标时，要确保其具有创新性和独特性，避免侵权行为。同时，企业还应加强对知识产权的维护，发现侵权行为时及时采取措施予以制止。
合同管理
合同是企业与客户、供应商等合作伙伴之间的重要法律文件。小企业在签订合同时，应注意合同的内容是否合法、合理，是否存在漏洞等问题。在合同履行过程中，要严格按照合同约定履行义务，避免因合同纠纷导致法律风险。企业还应定期对合同进行审查和更新，以适应市场变化和法律法规的变化。
建立健全内部管理制度
小企业应建立健全内部管理制度，明确员工的职责和权利，规范企业经营行为。企业应设立专门的法律部门或指定专人负责法律事务，定期开展法律培训，提高员工的法律意识和素质。通过建立健全内部管理制度，企业可以有效预防和化解法律风险。
对于小企业来说，要想在激烈的市场竞争中生存和发展，必须重视并妥善应对各种法律风险。只有做到合规经营、加强知识产权保护、规范合同管理和建立健全内部管理制度等方面，企业才能在市场中立于不败之地。
