根据您的描述，红光农场去年植树的数量比前年成活的树木多50%。假设前年成活的树木是x棵，那么去年植树的数量就是1.5x棵。又因为去年的成活率是80%,所以去年成活的树木数量是1.2x棵。因此，去年成活的树木数量是前年成活树木数量的60%。
红光农场作为一家农业企业，在其发展过程中可能会遇到各种法律问题。本文将对这些问题进行分析，并提出相应的解决方案，以期为红光农场的合法经营提供参考。
一、土地使用权问题
红光农场在建设过程中需要获得土地使用权，但土地资源有限，竞争激烈。因此，企业在申请土地使用权时可能面临诸多困难。为解决这一问题，企业可以采取以下措施：
了解土地使用权的相关法律法规，确保企业在合法合规的前提下进行土地购置。
与政府部门积极沟通，争取获得优先审批权或优惠政策。
寻求专业律师的帮助，为企业提供土地使用权方面的法律咨询服务。
二、环保法规问题
农业企业在生产过程中需要严格遵守环保法规，以减少对环境的污染。然而，由于企业的技术水平和管理水平参差不齐，环保问题时常出现。为解决这一问题，企业可以采取以下措施：
加强企业内部的环保意识培训，提高员工对环保法规的认识和执行力度。
定期对企业的生产设备进行检查和维护，确保其符合环保要求。
与专业的环保检测机构合作，对企业的生产过程进行定期监测，确保污染物排放达标。
积极响应政府的环保政策，如有条件的话，可以投入资金进行技术改造，提高生产效率的同时降低污染排放。
三、劳动法律问题
农业企业通常需要雇佣大量的农民从事农业生产工作。在招聘和用工过程中，企业需要遵循国家的相关劳动法律法规，否则可能面临法律责任。为解决这一问题，企业可以采取以下措施：
制定完善的劳动合同制度，明确双方的权利和义务，避免因合同不规范而产生的法律纠纷。
及时为员工缴纳社会保险费，确保员工的合法权益得到保障。
加强员工的职业技能培训，提高员工的综合素质和生产效率。
建立良好的企业文化，提高员工的归属感和忠诚度。
红光农场在发展过程中需要关注法律问题，通过采取有效的措施防范和化解法律风险，为企业的持续发展提供有力的法律保障。
