定向培养直招士官是一种军营招生方式，主要是面向专科线水平的孩子，只要高考分数够，体检政审合格，学校和军种的选择都是自由的。入伍难度小，录取批次在提前批，等于多了一次录取机会。但是定向培养士官毕业进入部队的军士，虽然授予下士军衔，但是学龄不计入军龄。军龄计算是从批准入伍开始算起，因此在地方大学的学龄是不计入军龄 。
一、定向培养直招士官的法律依据
《中华人民共和国兵役法》：规定了兵役制度的基本原则和实施办法，为定向培养直招士官提供了法律依据。
《中国人民解放军现役士兵选拔录用工作条例》：明确了直招士官的选拔、录用、培训、管理等方面的具体要求和程序。
二、定向培养直招士官的实施要点
选拔对象：根据军队需要和个人条件，选拔具有一定文化程度、身体素质和心理素质的青年志愿者参加定向培养直招士官。
选拔程序：包括报名、资格审查、体格检查、政治考核、文化考试、面试等环节，确保选拔公平、公正、公开。
培训管理：定向培养直招士官在校期间，按照军队有关规定进行军事理论教育、技能训练和思想政治教育，培养其成为具备基本军事素质和专业技能的合格军人。
入伍分配：定向培养直招士官毕业后，根据军队需要和个人意愿，按照“志愿优先、岗位匹配”的原则进行分配。
待遇保障：定向培养直招士官享有与现役士兵同等的待遇，包括工资待遇、福利待遇、住房待遇等，同时享有国家和军队为其提供的优待政策。
法律保障：定向培养直招士官在服役期间，受《中华人民共和国兵役法》等法律法规的保护，如合法权益受到侵害，可以依法维权。
定向培养直招士官是根据国家法律法规和军队实际需要制定的一项重要人才引进政策，旨在选拔优秀青年志愿者，培养一支具备基本军事素质和专业技能的高素质新型军事人才队伍。各级政府和有关部门要认真贯彻落实国家法律法规，切实加强定向培养直招士官的选拔、培训和管理，为国防建设和军队现代化建设提供有力人才支持。
