重阳节不属于我国的法定节假日。
根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于公休假日的规定》，国家法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。而重阳节并未被列入国家法定节假日之列，因此在工作日中，一般情况下不会安排重阳节的假期。
然而，为了弘扬中华民族的传统美德和文化，各地政府和企事业单位也会根据实际情况，自行安排相应的节日休息时间。例如，有些地区会在重阳节前后给教师和老年人放假，以表彰他们在教育事业和社会保障方面的贡献。一些企业也会为员工提供额外的福利，如调休或加班费等。
虽然重阳节没有被列为国家法定节假日，但在实际生活中，我们仍然可以通过其他方式来庆祝这个传统佳节，并享受到相应的假期福利。
