根据我找到的信息，2023年度安徽省直缴存单位职工住房公积金月缴存基数下限为合肥市城镇非私营单位就业人员月平均工资的60%,上限按2023年度合肥市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，即29795元 。
一、安徽公积金政策概述
近年来，随着我国经济的快速发展，住房公积金制度在各个省份逐渐完善。安徽省作为全国重要的人口流出省份之一，公积金政策也在不断地调整和优化。本文将对安徽省公积金政策进行简要概述，并结合法律风险防范措施，为缴存职工提供一定的参考。
二、安徽省公积金政策特点
缴存比例：根据国家规定，安徽省公积金缴存比例为单位和个人各12%,其中单位缴存比例最低不得低于5%。
贷款政策：安徽省公积金贷款政策相对宽松，申请人需具备稳定的工资收入、良好的信用记录等条件，最高可申请贷款总额的80%。
提取政策：安徽省公积金提取政策包括购房、还房贷、装修、大病医疗等方面，具体政策可根据不同情况灵活操作。
三、法律风险及防范措施
政策变更风险：随着国家政策的调整，安徽省公积金政策也可能出现变化。为了避免因政策变更导致的损失，缴存职工应关注政策法规的更新动态，及时了解相关信息。
信息安全风险：在办理公积金业务过程中，缴存职工需注意保护个人信息安全。避免将个人信息泄露给不法分子，以免造成财产损失。
合规经营风险：缴存职工在选择公积金管理机构时，应注意其合规经营情况。如发现管理机构存在违规行为，应及时向有关部门举报，维护自身合法权益。
四、结语
安徽省公积金政策为缴存职工提供了一定程度的经济保障。然而，在享受政策优惠的同时，缴存职工也应注意防范法律风险，确保自身的合法权益得到有效保障。
