中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。作为国家的银行，总体而言，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。
近年来，随着中国经济的快速发展，金融市场日益繁荣。为了维护金融市场的稳定与公平，防范金融风险，中国人民银行总行加强了金融法律监管工作。
中国人民银行总行完善了金融法律法规体系。通过修订《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规，不断适应金融市场的发展需求，为金融市场提供更加完善的法治保障。
中国人民银行总行加大了对金融违法行为的查处力度。根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，对金融机构和个人的违法违规行为进行严厉打击，确保金融市场的公平竞争环境。
中国人民银行总行还积极推动金融科技创新与合规发展。通过制定金融科技发展规划，引导金融机构利用科技手段提高金融服务水平，同时要求金融机构严格遵守金融法律法规，防范科技风险。
中国人民银行总行加强了金融消费者权益保护。通过制定《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，保障金融消费者的合法权益，维护金融市场的公平与正义。
中国人民银行总行通过加强金融法律监管，旨在维护金融市场的稳定与公平，促进金融业的健康发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标提供有力支持。
