我不确定您的问题是什么，但是我在搜索结果中找到了两个可能的答案。第一个是“劳来仕”，它不是一个常见的词汇，因此我无法提供更多信息。第二个是“劳格仕(LAOGESHI)”，它是一个高端钟表品牌，由瑞士专业设计师设计，原厂手工策略，融合经典元素，袭承“精密制表”的工匠精神，主要经销批发机械表、石英表等。
劳来法律是指规范劳动关系、保护劳动者权益的法律。在中国，劳动法是一部具有重要意义的法律，它规定了劳动者和用人单位之间的权利和义务。本文将简要介绍一些劳动法的基本概念和相关内容。
劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当采用书面形式，自双方签字或者盖章之日起生效。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
工资：工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬。根据中国劳动法的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等各项组成。
福利：福利是指用人单位为劳动者提供的生活保障和服务。常见的福利包括社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假等。用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费，并为劳动者提供相应的福利待遇。
工时：工时是指劳动者在一定时间内为完成一定的劳动任务所花费的时间。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。加班应当符合法定程序，并给予相应的加班费。
休假：休假是指劳动者在法定节假日或者规定的休息日可以暂时停止工作休息的权利。根据劳动法的规定，劳动者享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各类休假。
劳动争议处理：当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。在处理劳动争议过程中，有关部门和机构应当秉持公正、公平的原则，维护劳动者和用人单位的合法权益。
