根据我的搜索结果，领取失业保险金需要以下材料：
1. 身份证原件和复印件；
2. 社保卡原件和复印件；
3. 劳动合同、解除劳动关系证明、就业登记证等证明材料。
一、失业金申领的基本条件
劳动者符合法定劳动年龄，且有稳定的就业场所。
劳动者已经参加失业保险，并且按照规定缴纳了失业保险费满一年。
劳动者非因本人意愿中断就业的，如企业破产、裁员等原因。
劳动者已经进行失业登记，并且正在积极寻找工作。
二、失业金申领的程序
劳动者向当地社保部门申请失业登记。
社保部门审核申请人的资格，符合条件的发放《失业证》。
劳动者持有《失业证》到指定银行领取失业金。
失业人员在领取失业金期间，需定期向社保部门报告求职情况。
三、失业金申领的权益保护
用人单位不得随意解除劳动合同。否则，应支付经济补偿金。
用人单位未按规定为劳动者缴纳失业保险费的，应补缴欠费并加收滞纳金。
用人单位拒绝为符合条件的劳动者发放失业金的，劳动者可以依法申请仲裁或提起诉讼。
劳动者在领取失业金期间，有权享受国家规定的其他失业保险待遇。
了解失业金申领的法律条件、程序和权益保护，对于广大劳动者来说具有重要意义。在遇到失业问题时，要积极主动地了解相关法律法规，维护自己的合法权益。
