企业管理是指运用各类策略与方法，对企业中的人、机器、原材料、方法、资产、信息、品牌、销售渠道等进行科学管理，从而实现组织目标的活动。
以下是一些基本知识：1、流程管理；2、法治管理；3、制度管理；4、文化管理。
随着全球经济的快速发展，企业面临着越来越多的法律挑战。从知识产权保护到合同管理，从劳动法遵守到税收法规遵循，企业需要对各种法律风险进行有效的管理和控制。企业需要建立健全的法律合规管理体系，明确各部门和员工的法律职责，确保企业各项业务活动符合国家法律法规的规定。
企业在知识产权方面应格外注意。这包括专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护和管理，以避免侵权纠纷。同时，企业也需要注意不侵犯竞争对手的合法权益。
企业还需要重视合同管理。无论是与供应商的供应合同，还是与客户的销售合同，都需要详细规定条款，以防止未来可能出现的法律问题。在处理劳动合同时，企业更应遵守劳动法的相关规定，尊重员工的权益。
企业在税务方面也必须遵守法律法规。这不仅包括按时申报纳税，还需了解各种税收优惠政策，合理合法地节省税费支出。总的来说，企业法律风险防范与管理是一项系统性的工作，涉及到企业的各个方面。只有做好法律风险预防和管理，企业才能在竞争激烈的市场环境中立于不败之地。
